根据《必赢普通全日制人才培养方案》和《关于2023届本科毕业生（含双学位员工）毕业实习和毕业论文（设计）等教学环节安排》文件的要求，并结合《必赢毕业实习及毕业论文（设计）写作和答辩管理办法（暂行）》和《教育部关于印发<本科毕业论文（设计）抽检办法（试行）>的通知》，根据学院实际情况对学院2019级毕业生毕业实习、毕业论文（设计）写作等有关工作安排如下：

一、为了使2023届毕业生毕业实习、毕业论文（设计）写作和答辩工作顺利进行，学院成立了以院领导和教研室主任为主的2023届毕业生毕业实习、毕业论文（设计）写作和答辩工作指导组，全面负责本学院各专业毕业实习及毕业论文（设计）写作和答辩的组织与实施工作。

二、组织全体教师、毕业班班主任、教学管理人员和全体毕业生认真学习《关于2023届本科毕业生毕业实习、毕业论文(设计)等教学环节的安排》和《必赢毕业实习及毕业论文（设计）写作和答辩管理办法（暂行）》，以保证毕业生毕业实习、毕业论文（设计）写作和答辩工作按照有关规定组织实施。

三、毕业论文（设计）写作答辩安排和要求

1、开题时间安排

2022年9月22日—2022年12月9日，教师根据个人研究方向、科研方向进行毕业论文（设计）出题，毕业论文（设计）题目应有一定的理论意义、实用价值，有一定的学术研究内涵为依据，同时毕业论文（设计）题目应尽可能面向实际，能够解决在实际工作中的实际问题；毕业论文（设计）题目深度和难度要适中，过程要完整。

2022年10月4日—2022年10月7日，学院安排教师毕业论文（设计）工作；

2022年10月11日至2022年10月18日，指导教师负责为员工拟题；

2022年10月18日至2022年10月21日，专业负责人负责汇总论文题目、组织教师审核论文题目（不合适的要调整）；

2022年10月25日至2022年10月28日，学院教学指导委员会对论文题目进行审核（不合适的要调整）。

2022年11月1日，专业负责人将教师指导员工完成毕业论文（设计）选题并交回学院，学院组织员工进行选题。

2022年11月2日—2022年11月29日，各位指导教师要认真履行职责，指导员工进行开题报告环节，加强对毕业论文的指导，确实提高员工科研能力和写作能力。

2022年11月30日—2022年12月16日，分专业分组进行开题答辩。

2、具体要求

（1）指导教师依据专业的培养目标及要求，结合实际情况拟定毕业论文（设计）题目，大部分毕业生必须依据选题指南选择相应的毕业论文（设计）题目，部分员工（第三学年考试课平均成绩在80分及其以上的同学）可以自拟题目，员工自己出题时，要与本人的能力相匹配，并按照选题指南的格式要求，列出相关内容（如题目名称、目的、要求、内容、完成工作等），并经指导教师签字报学院审批同意后才能作为毕业论文（设计）的选题。

（2）毕业生要于2023年4月30日前完成毕业论文写作。

（3）指导教师要认真履行职责，在论文写作或设计过程中要认真负责，注重培养员工发现问题、分析问题和解决问题的能力，保证员工毕业论文选题适当、观点明确、论证严密、层次清楚、结论正确，鼓励员工的创新意识和独特见解。

（4）每个员工的毕业论文（设计），必须按学校规定的格式、要求和统一用纸打印（一式3份）。其格式应包括内容提要、正文、参考资料及调查实习中搜集的材料等。但每篇毕业论文（设计）的正文前要有300字左右的概要（同时翻译成英文概要），正文后要列出参考资料（其中外文资料不少于3种）。员工毕业论文（设计）完成后，指导教师要在论证、实验方案、设计与实验技能、分析与解决问题的能力，论文（设计）质量以及创新等方面写出详细的学术性评语。

（5）毕业论文（设计）检测工作在2023年5月1日-2023年5月20日完成。

（6）毕业论文（答辩）工作在2023年5月23日-2023年5月26日完成。

（7）毕业论文（设计）质量抽检工作在2023年6月12日-6月18日期间进行。

（8）为使毕业论文（设计）及答辩工作落实到实处，严禁答辩走过场，流于形式，学院成立了毕业论文（设计）答辩委员会。

答辩委员会下设信息管理与信息系统专业（负责人：孙晓宁）、计算机科学与技术专业（负责人：吕亚丽）、电子商务（负责人：闫 勇）、大数据科学与大数据技术（负责人：梁敏）四个答辩组。

毕业论文答辩要严格按照《必赢信息管理学院答辩评分标准》进行，其中论文和系统演示占60%，答辩占40%，答辩结束后各专业应填写相应的客观评审意见，并于2023年6月7日前将毕业实习、毕业论文（设计成绩）报学院。

（9）优秀毕业论文（设计）评选。答辩工作结束后，各专业要从毕业论文中推选出2%的优秀毕业论文于2023年6月9日之前报学院

（10）毕业论文答辩结束后，各个专业要对本专业2023届毕业论文（设计）工作进行总结，同时要建立“毕业论文数据库”，连同毕业论文电子版并于2023年6月12日之前将总结报学院。

（11）毕业实习与毕业论文（设计）结束后，学院将进行全面总结，并对毕业生的综合能力进行分析，找出差距、弥补不足，以便进一步改进提高。

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                                                                     2022年10月10日